調查:七成精神病患受訪者稱獲得相對較少升職機會 平機會公布一項調查,發現八成在職人士認為本港對精神病患者的歧視情況非常普遍或普遍,有七成精神病患受訪者表示「因為患有精神病而獲得和他人相比較少的升職機會」,六成八精神病患受訪者表示「因為患有精神病而不被聘用」。 平機會委託香港教育大學進行對職場精神病患者的標籤及歧視態度研究,在2020年5月至11月透過面對面問卷調查,收集 858 名參加者,包括 593名在職人士及 265名精神病患者的意見,並在去年2至7月與50名管理層職級的僱主及主管訪談。 結果顯示,有五成半在職人士對精神病患者常見的標籤是擔心精神病患者會傷害別人,有四成六受訪者嘗試與精神病患者保持距離,四成三則害怕與精神病患者獨處。調查又發現,超過九成的在職人士知道有《殘疾歧視條例》以防止殘疾人士在工作間受到歧視,但仍有許多受訪僱主及主管表示公司並沒有書面的反歧視政策,亦沒有建立匯報,以及處理歧視相關投訴的正式機制。 平機會署理主管徐妤婷表示,在過去5年間,平機會共收到約300宗有關精神狀況的投訴,當中七成半涉及僱傭範疇。她說評估僱主有否觸犯條例,在於當僱主聘用精神病患者時,有否關注他們實際能力是否合適工作職位,或只因既定印象而決定聘請與否。 有份參與研究的香港教育大學心理學系助理教授何振業說,僱主可能不清楚如何制定工作間的反歧視政策及措施,即使僱員希望有清晰指引跟從,亦無從入手。建議政府應考慮提供更多資源及協助,以協助僱主制定政策,以改善精神病患者在職場的處境。 原文連結:news.rthk.hk/rthk/ch/component/k2/1689818-20230228.htm

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卡塔爾航空多哈航班禁止著陸本港7天 本港新增429宗新冠病毒確診個案,當中19宗為輸入個案。 卡塔爾航空營運在昨日由卡塔爾多哈飛抵香港的航班QR818,有5名乘客經抵港檢測呈陽性,衞生署因此引用《預防及控制疾病(規管跨境交通工具及到港者)規例》(第599H章),禁止卡塔爾航空營運的客機在明日至5月1日期間從多哈着陸香港。 原文連結:news.rthk.hk/rthk/ch/component/k2/1645443-20220424.htm

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新增24個地點納入強檢公告 新增24個地點納入強制檢測公告,在上周四至今日期間曾身處指明場所超過兩小時的人士,要在明日或後日接受檢測。 20個陽性檢測個案曾到訪的地點包括馬鞍山曉峯灣畔4座、荃灣豪景花園景峰閣和嘉蘭閣、石硤尾白田邨康田樓、觀塘月華街36號觀塘大廈、西營盤裕新大廈1座、柴灣杏花邨35座等。 4個污水樣本檢測呈陽性地點,包括屯門富健花園6座和7座、長沙灣蘇屋邨壽菊樓和屯門御海灣2座。 原文連結:news.rthk.hk/rthk/ch/component/k2/1679825-20221214.htm

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教育局:共有848所香港學校與內地學校結為姊妹學校 教育局表示,截至上月,共有848所香港學校與內地學校結為2349對姊妹學校。 局方回覆立法會議員質詢,表示當中分別有296所、229所及323所本地學校有一所、兩所及三所或以上的內地姊妹學校。 教育局指出多年來姊妹學校計劃一直循穩健正面的方向發展,即使過去疫情與出入境限制對姊妹學校間的交流造成一定影響,但不少姊妹學校開展「雲交流」,例如在線上交換學校管理經驗、課堂教學心得等。隨著疫情退卻及兩地恢復正常通關,姊妹學校正重啓實地互訪,同時亦繼續線上交流模式作雙軌發展,進一步加強互聯互動並深化成效。 原文連結:news.rthk.hk/rthk/ch/component/k2/1696946-20230419.htm

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