1個同事2個星期內比客人投訴4次... 對於客服好著緊既上司響呢個同事上無任何放棄跡象之外，仲當佢既偷懶/做錯野一個訓斥都無，依然同佢有講有笑！ 究竟呢個上司想點？

有無人知道『勤工獎』計唔計落『最低工資』既範圍？ 如： 底薪$10500 （我而家唔係呢個人工，呢個係我未升職前既人工仲高d） 勤工$1000 工時9.5 ＞$10500除30日再除9.5hrs=$36.8/hr 即係低過最低工資水平，如果果個月有31日，平均時薪就再低啲... 但如果計埋『勤工』，我就覺得無問題...