#選擇單位或醫院問題 成本大醫院給南護師生的震撼教育 最近常佔據靠北護理師版面的成本大醫院7樓某區護理長，近日又有驚人之舉。倒楣的新來實習老師和實習學生第一次來到此區病房進行臨床實習就遇到一週一次的病房晨間會議，初來乍到仍在狀況外的數名學生在會議時間即將到來時，還在護理站忙著幫學姐準備當日工作所需的備物。實習老師見狀當下緊張的馬上衝出會議室，想喚回仍逗留在會議室外的實習生，但八點會議時間一到，還不及進入會議室的實習老師和三名實習學生，當下即被怒氣沖天的護理長用力關門並將門上鎖。此時，被反鎖在會議室外面的南護老師和三位學生們不得其門而入，無所適從。當實習老師這麼多年，第一次在學生面前被如此對待，老師當時應該既感到丟臉又非常徬徨無助吧。然而這件事，對於南護實習護生來說必定也是此生難忘的震撼教育。教育的本質是培育健全人格，注重精神成長，學習的好壞姑且不論，因為一點要求沒有達成就任性將老師和學生關在門外，實在不應該。心疼老師和學生的處境，所以幫忙發聲。但學校或醫院更應該介入溝通和協調，免得護生對未來醫院的實習蒙上陰影。