請益有關勞雇雙方協商減少工時協議書的問題 因前陣子疫情影響公司有讓我們簽一張單子 後來因家裡因素我在這個月提離職做到月底 提完離職才發現當初那張單子上第2點有寫到 乙方可以隨時終止勞動契約 公司仍需給付資遣費 不太好意思先問老闆娘 怕很像在討錢一樣🤣 想請問各位 這個部分是可以跟公司爭取的嗎? #薪資 #紓困 #勞基法 #勞工權益

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#提問 《讀了設計對未來的職涯選擇感到迷茫》 我一直在想我當美編是能當幾年,人會老,會衰退,讀設計又能幹這行多久呢?每天8小時都盯著螢幕,眼睛遲早出問題,我從沒想過我能不能當上管理職的人員,聽很多人說當上管理職才不會這麼容易被取代,但我真的不知道設計的管理職有什麼,我又能做什麼,因為沒接觸過,所以好迷茫,我真的需要一個目標,不想再跟無頭蒼蠅一樣,東學一個西學一個技能,繼耗時又不專精,我曾一度想當軍人想說忍他個20年,雖然我很羨慕軍人有明確的加薪制度但我心裏對軍中的環境很排斥。 #工作

#發問 有關釋字785的問題 各位好 今天在研究有關釋字785:申訴、再申訴及訴願、行政訴訟的問題 發現有兩位老師講的不太一樣 下面這個是法緒課的筆記⬇️ 然後這個是考銓的筆記⬇️ 我的問題是, 上考銓時(第二張圖)老師說有關懲處的處分,例如免職、記過、申誡等處分, 現在都改為經由復審->行政訴訟的程序來救濟, 但是上法緒時(第一張圖),老師卻是把記大過、記過及申誡歸類到處分性質的管理,所以要經過申訴、再申訴、然後提起撤銷之訴, 兩邊的歸類好像完全不一樣⋯ (還是我理解能力有問題⋯? 想請各位幫我解答一下, 因為不是上面授的課程無法即時問老師,還請大家幫我解答一下了,我現在好混亂啊~~~@@ 感謝各位🙏 #公職 #高普考

保單請益 人生24歲第一張保單,是請業務幫我規劃 想請問這張保單怎麼樣? 因為不太懂保險,請問有什麼建議的嗎? 謝謝大家!目前是覺得一年要繳三萬有點太多

上班族 生存法則

有工作煩,沒工作煩惱....試問世界上哪有一份工作是事少、輕鬆、沒煩惱的呢....

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