offer請益 茂矽/力成/元太 不好意思科技版我也發了一篇😅 小弟是今年企碩畢 都應徵帶線主任(輪班)的職缺 想請教各位年薪300的大葛格們選哪一家好,比較有錢途 N=GG碩士新人價 1.茂矽 N*14 2.力成 N*14 人資說近幾年有18,主任也說這裡可以成家立業,最近還在擴廠 3.耀華 N-7*14 只有這家輪三班,組長說團隊氣氛融洽最重要,是個護肝的好地方? 4.元太 N*14 先在林口受訓,等明年新廠建好會調去新竹當急先鋒帶領並教育新來的人,到時需要自學很多東西,感覺表現機會大,升遷機會也會高? 目前是力成人資在跑簽呈,最快下周會有正式offer,其他家都說力成簽核沒過他們再跑簽呈 小弟後續還有恆勁、旺宏、艾克爾、華碩PM、穩懋的面試機會,請問這幾家有比力成好嗎?還要繼續面嗎? #工作 #薪資 #求職

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台G電新人要測跑步?! 我聽朋友說 台積電新人要測跑步?! 是真的假的 還是我被唬爛了 跪求各位台積電大大解答啊啊啊 #工程師 #科技業 #科技業板

著作權共同擁有小問題 大家好,不好意思 因爲本人前陣子畫了幾張小插圖,賣給了一間小公司,當時合約有註明著作權是雙方共同擁有,對方可以拿來製作商品、商業用途 所用,本人以備未來展示用途(非商業),文章裡沒有提到是否可以擅自修改圖案,最近我發現對方有拿圖來製作新的商品,不過裡面有些款式是有修改過的,例如顏色(原本是彩色,他們修改成剪影的方式),我想詢問,如果今天著作權是雙方共同擁有,那對方是可以這樣擅自修改的嗎? #設計 #學長姐幫幫我 #作品

#提問 《讀了設計對未來的職涯選擇感到迷茫》 我一直在想我當美編是能當幾年,人會老,會衰退,讀設計又能幹這行多久呢?每天8小時都盯著螢幕,眼睛遲早出問題,我從沒想過我能不能當上管理職的人員,聽很多人說當上管理職才不會這麼容易被取代,但我真的不知道設計的管理職有什麼,我又能做什麼,因為沒接觸過,所以好迷茫,我真的需要一個目標,不想再跟無頭蒼蠅一樣,東學一個西學一個技能,繼耗時又不專精,我曾一度想當軍人想說忍他個20年,雖然我很羨慕軍人有明確的加薪制度但我心裏對軍中的環境很排斥。 #工作

上班族 生存法則

有工作煩,沒工作煩惱....試問世界上哪有一份工作是事少、輕鬆、沒煩惱的呢....

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