薩泰爾徵人的工作內容 剛剛看到薩泰爾徵人 以下轉貼工作內容 #人資專員  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✨工作待遇:$35,000-45,000​ 💼投遞履歷 ➟ strnetwork.teamdoor.io/s/CEeO9n8I ✏️ 工作內容:​ ▹HR:  ‣ 績效管理:年度績效考核、獎金及懲處機制訂定,升遷及調薪條件,員工績效不彰之解決方法  ‣ 招募管理/執行日常招募業務:徵才計畫擬定、招募職缺資訊確認、面試時程及辦法訂定、聯繫面試者、招募平台維護  ‣ 考勤管理:出缺勤核准、加班及缺席情況異常回報、加班情況報表分析、休假到期管理  ‣ 到職 / 離職管理  ‣ 人事管理(人力資源相關議題):進修補助辦法管理、公司兼職需求管理、勞資會議協助處理 ▹營運:  ‣ 營運維護:員工健檢安排、名片統計製作、工作規則手冊更新、工作規則優化及檔案管理  ‣ 支援公司其他專案 ▹行政事務處理:  ‣ 總務:資源管理(資產管理、門禁卡、權限及軟體管理)、採買用品  ‣ 行政:信件收發、用印簽核及文件管理、倉儲管理、辦公室環境維護  ‣ 電商維護:商品上、下架,頁面更新,庫存管理,商店客服,出、退貨管理  ‣ 票務管理:票務平台供對接(平台收費機制、合約細節)、退票溝通、結算票款 人資+總務+行政 甚至還要顧電商、倉儲、顧賣票 有點開我眼界 這是好幾人份的工作了吧? 這樣子的薪資在行內是正常的嗎? 只看一個職位就沒再往下看了… #Youtuber

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愛莉莎莎事件看傳統媒體與新媒體 我是77年次的,國高中時在早餐店買早餐時,總會對旁邊擺放的壹周刊雜誌封面感到害羞。 曾經覺得傳統媒體就是嗜血,各種明星的狗仔追獵,但又認為有市場才有供給,也許媒體就是這樣,只是反應總體大眾的需求,沒什麼好抱怨。 (我有時也會好奇的偷偷翻一翻。) 直到新媒體、自媒體開始誕生的時候,覺得很慶幸自己活在這個時代,好像可以見證到什麼不一樣的轉變。 但最近跟風,滑著Dcard裡各種莎莎文之後發現 其實大家都跟壹週刊沒什麼分別。 #YouTuber #youtuber板

【楽譜付】一途 / King Gnu - 劇場版 呪術廻戦 0 主題歌 -【フルート演奏】 youtu.be/8F63aehIzzI #呪術廻戰0 #一途

很好笑的現象(真實版的佩佩豬vs.song yi 的佩佩豬) 一直很喜歡看song yi 的影片 常常看這個來殺時間 結果看到某集song yi的佩佩豬 這是原版的「Mr.Dinosaur is lost」 結果按原版的倒讚比例還很高 Song yi搞笑版幾乎沒什麼倒讚 喬治巴:幹!哥吉拉!幹! #Songyi

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可以聊自己喜歡的影片, 線上看, 希望大家過來進群討論, 即使國內外也沒問題

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